専門看護師 転職

派遣ってブランク期間と変わらない気がしてちょっと焦ります(T_T)でも、子供が小さいうちは自分で育てたいな〜と思うので、しばらくは派遣で頑張ろう!!

子育て中は、派遣のように自分の都合に合わせた働き方が出来る仕事って働きやすいですね(^o^)

 

病院の病棟ナースとしてバリバリ働いていた私は、結婚後退職して、家事育児に専念しています。

 

妊娠前の期間、パートで働こうかなぁって思っていましたが、妊娠、出産で退職をすることを考えると、もっと気楽に働ける派遣で働くことにしたんです(-_^)

 

妊娠、出産直後は、しばらく家庭に入り、家事や育児に専念していました。

 

子供が一歳になったので、また派遣の仕事をしています。

 

派遣の仕事は、単発などで月に一回からの仕事でもオッケーなんですよね(^o^)

 

子供が熱を出したり、風邪を引くとけっこう長引きますよね(;´Д`A

 

子供が体調の悪い時はそばにいてあげたいですよね。

 

派遣の仕事は、急なお休みにも対応してもらうことができるので、とても助かっていますよ(*^^*)

 

日勤だけのクリニックのパートでも、急な休みや、長引く休みは肩身の狭い思いをしますよね。

 

だから、派遣の方が子育てしながら働きやすい仕事だなって思っています。

 

派遣の仕事は、看護師求人サービスに登録したら、たくさんの求人を紹介してもらうことが出来ましたよ(^o^)

 

求人を沢山もっているから、自分の条件に合った仕事を探すことができますね。

 

実際に働いてみて、合わないなぁって思う時は、職場を変えてもらうことも可能なんですよね。

 

派遣の仕事は、時給もいいから、毎日働きに出ることの出来ないママさんナースでも、いい収入を得ることができますね。

 

しかし、派遣期間が長くなってきて、最近焦りがあります。

 

派遣って、看護師の仕事をしていても、病院など常勤の仕事に転職を考えたときに、経験年数とはみなされませんよね。

 

だから、このまま派遣が長くなると、ブランク期間がどんどん長くなり、病院復帰が難しくなりますよね( ;´Д`)

 

それも困るなぁ…って最近、このままでいいものか焦る気持ちがあるのも正直ならところです。